Candidature spontanée

Candidature spontanée

    Section 1 : Informations personnelles


    Section 2 : Informations générales

    VIA TGF est une société d'État et doit à ce titre, se conformer à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Cette Loi définit quatre groupes désignés, soit les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes faisant partie de minorités visibles. En répondant aux questions suivantes, vous nous aiderez à gérer nos efforts et à mesurer l'efficacité de nos initiatives pour attirer, à tous les niveaux, les membres des groupes ciblés. Bien que votre déclaration soit volontaire nous vous encourageons fortement à vous identifier et vous pouvez déclarer votre appartenance à plus d'un groupe.

    A. Une personne handicapée
    est une personne qui a une déficience durable ou récurrente soit de sa capacité physique, mentale ou sensorielle, soit d'ordre psychiatrique ou en matière d'apprentissage. Cette personne considère qu'elle a des aptitudes réduites pour exercer un emploi ou pense qu'elle risque d'être classée dans cette catégorie par son employeur ou par d'éventuels employeurs en raison d'une telle déficience. La présente définition vise également les personnes dont les limitations fonctionnelles liées à leur déficience font l'objet de mesures d'adaptation pour leur emploi ou dans leur lieu de travail.

    B. Un autochtone
    désigne les premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs descendants. La Constitution canadienne reconnaît 3 groupes de peuples autochtones : les Indiens (plus souvent appelés les « Premières Nations »), les Inuit et les Métis.

    C. Un membre d'une minorité visible
    au Canada est une personne (autre qu'un Autochtone défini en B) qui n'est pas de race ou de couleur blanche, peu importe le lieu de sa naissance.

    Vos réponses aux questions ci-bas resteront confidentielles et ne seront utilisées par VIA TGF que pour satisfaire aux obligations en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi du Canada.


    Citoyenneté canadienneStatut de résident permanentDétenteur d’un permis de travailEn attente du statut de résident permanent ou d’un permis de travailAucune de ces réponses







    Section 3 : Autres informations




    Demeurez informé.

    Joignez-vous à la conversation. Inscrivez-vous à notre liste d'envoi.

    Please enter a valid email address.
    Something went wrong. Please check your entries and try again.
    HFR-logo-FR-White-256px.png
    Le TGF et vous

    Une bonne planification implique la participation de la collectivité. Les meilleures décisions sont prises lorsque plusieurs points de vue sont pris en compte.

    Contactez-nous

    Renseignements généraux:
    1-833-681-2492
    info@tgf-hfr.ca

    Demandes des médias
    1-833-681-2493
    media@tgf-hfr.ca

    le mot-symbole « Canada »

    Suivez nous

    Droits d’auteur © 2023 Tous droits réservés.

    Skip to content