Conseiller principal, Approvisionnement

Titre du poste
Conseiller principal, Approvisionnement

Numéro de référence
050_112023

Statut
Permanent – temps plein

Ville
Montréal

Province
Québec

Salaire annuel
À déterminer selon l’expérience

Date limite pour soumettre votre application

Chez VIA TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l’avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la sécurité des voyageurs et à mettre le développement durable au centre de nos décisions. Nous révolutionnons l’industrie ferroviaire au Canada.

Êtes-vous prêt à entreprendre un défi stimulant et percutant?  Ne cherchez plus : VIA TGF est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e), approvisionnement.

Pourquoi choisir VIA TGF?

Innovation : Travaillez avec des technologies de pointe et faites partie d’une équipe qui adopte des solutions avant-gardistes.

Collaboration et inclusion : Nous croyons au pouvoir des divers points de vue.  Joignez-vous à une équipe qui valorise et célèbre les différences comme pierre angulaire du succès.

Vous êtes prêt à monter à bord?

Joignez-vous à nous pour rendre le transport ferroviaire plus sécuritaire, plus durable et plus efficace que jamais.  Ensemble, nous créerons une grande différence pour des générations de voyageurs.

Les personnes intéressées sont invitées à visiter le site Web https://tgf-hfr.ca pour obtenir de plus amples renseignements sur l’organisation.

050_112023 Candidature - Conseiller principal, Approvisionnement

    Section 1 : Informations personnelles


    Section 2 : Informations générales

    VIA TGF est une société d'État et doit à ce titre, se conformer à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Cette Loi définit quatre groupes désignés, soit les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes faisant partie de minorités visibles. En répondant aux questions suivantes, vous nous aiderez à gérer nos efforts et à mesurer l'efficacité de nos initiatives pour attirer, à tous les niveaux, les membres des groupes ciblés. Bien que votre déclaration soit volontaire nous vous encourageons fortement à vous identifier et vous pouvez déclarer votre appartenance à plus d'un groupe.

    A. Une personne handicapée
    est une personne qui a une déficience durable ou récurrente soit de sa capacité physique, mentale ou sensorielle, soit d'ordre psychiatrique ou en matière d'apprentissage. Cette personne considère qu'elle a des aptitudes réduites pour exercer un emploi ou pense qu'elle risque d'être classée dans cette catégorie par son employeur ou par d'éventuels employeurs en raison d'une telle déficience. La présente définition vise également les personnes dont les limitations fonctionnelles liées à leur déficience font l'objet de mesures d'adaptation pour leur emploi ou dans leur lieu de travail.

    B. Un autochtone
    désigne les premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs descendants. La Constitution canadienne reconnaît 3 groupes de peuples autochtones : les Indiens (plus souvent appelés les « Premières Nations »), les Inuit et les Métis.

    C. Un membre d'une minorité visible
    au Canada est une personne (autre qu'un Autochtone défini en B) qui n'est pas de race ou de couleur blanche, peu importe le lieu de sa naissance.

    Vos réponses aux questions ci-bas resteront confidentielles et ne seront utilisées par VIA TGF que pour satisfaire aux obligations en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi du Canada.


    Citoyenneté canadienneStatut de résident permanentDétenteur d’un permis de travailEn attente du statut de résident permanent ou d’un permis de travailAucune de ces réponses







    Section 3 : Autres informations




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    Une bonne planification implique la participation de la collectivité. Les meilleures décisions sont prises lorsque plusieurs points de vue sont pris en compte.

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