Secrétaire juridique

Titre du poste
Secrétaire juridique

Numéro de référence
068_012024

Statut
Permanent – temps plein

Ville
Montréal

Province
Québec

Salaire annuel
À déterminer selon l’expérience

Date limite pour soumettre votre application

VIA TGF (la « Société ») est une société d’État fédérale qui opère dans un environnement juridique et règlementaire complexe. Elle contribue directement au processus d’approvisionnement dirigé par le gouvernement du Canada visant à désigner un partenaire développeur privé pour le nouveau projet d’infrastructure de transport ferroviaire de passagers entre la ville de Québec et celle de Toronto.

Une fois que ce partenaire aura été désigné, la Société collaborera avec lui à la conception et au développement du projet. Elle rend compte directement au Parlement du Canada par l’entremise du ministre des Transports.

La personne titulaire du poste assiste les membres de l’équipe des Affaires juridiques et Secrétariat corporatif de VIA TGF dans la réalisation de leurs différents mandats. Cette équipe est constituée d’un vice-président, d’un secrétaire corporatif et de quelques conseillers juridiques. Dans le cadre de ses fonctions, la personne qui occupe le poste de secrétaire juridique doit faire preuve de rigueur, de discrétion, de collaboration et d’efficacité.

Pourquoi choisir VIA TGF?

Innovation : Travaillez avec des technologies de pointe et faites partie d’une équipe qui adopte des solutions avant-gardistes.

Collaboration et inclusion : Nous croyons au pouvoir des divers points de vue.  Joignez-vous à une équipe qui valorise et célèbre les différences comme pierre angulaire du succès.

Vous êtes prêt à monter à bord?

Joignez-vous à nous pour rendre le transport ferroviaire plus sécuritaire, plus durable et plus efficace que jamais.  Ensemble, nous créerons une grande différence pour des générations de voyageurs.

Les personnes intéressées sont invitées à visiter le site Web https://tgf-hfr.ca pour obtenir de plus amples renseignements sur l’organisation.

068_012024 Candidature - Secrétaire juridique

    Section 1 : Informations personnelles


    Section 2 : Informations générales

    VIA TGF est une société d'État et doit à ce titre, se conformer à la Loi sur l'équité en matière d'emploi. Cette Loi définit quatre groupes désignés, soit les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes faisant partie de minorités visibles. En répondant aux questions suivantes, vous nous aiderez à gérer nos efforts et à mesurer l'efficacité de nos initiatives pour attirer, à tous les niveaux, les membres des groupes ciblés. Bien que votre déclaration soit volontaire nous vous encourageons fortement à vous identifier et vous pouvez déclarer votre appartenance à plus d'un groupe.

    A. Une personne handicapée
    est une personne qui a une déficience durable ou récurrente soit de sa capacité physique, mentale ou sensorielle, soit d'ordre psychiatrique ou en matière d'apprentissage. Cette personne considère qu'elle a des aptitudes réduites pour exercer un emploi ou pense qu'elle risque d'être classée dans cette catégorie par son employeur ou par d'éventuels employeurs en raison d'une telle déficience. La présente définition vise également les personnes dont les limitations fonctionnelles liées à leur déficience font l'objet de mesures d'adaptation pour leur emploi ou dans leur lieu de travail.

    B. Un autochtone
    désigne les premiers peuples d'Amérique du Nord et leurs descendants. La Constitution canadienne reconnaît 3 groupes de peuples autochtones : les Indiens (plus souvent appelés les « Premières Nations »), les Inuit et les Métis.

    C. Un membre d'une minorité visible
    au Canada est une personne (autre qu'un Autochtone défini en B) qui n'est pas de race ou de couleur blanche, peu importe le lieu de sa naissance.

    Vos réponses aux questions ci-bas resteront confidentielles et ne seront utilisées par VIA TGF que pour satisfaire aux obligations en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi du Canada.


    Citoyenneté canadienneStatut de résident permanentDétenteur d’un permis de travailEn attente du statut de résident permanent ou d’un permis de travailAucune de ces réponses







    Section 3 : Autres informations




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